张经理
联系电话:182****3131
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职位描述:负责市场拓展,给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。
应聘条件:普通高校全日制统招公办大专及以上学历,专业不限。年龄不超过30周岁,应往届不限。
招聘流程及应聘方法
1、招聘流程
客户经理:简历投递→在线测评→面试→背景调查→体检→录用
其他岗位:简历投递→在线测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用
2、简历投递
PC端:登陆江苏长江商业银行网站(http://www.cjccb.com)点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
手机端:关注“长江银行”微信公众号,点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
简历投递截止日期为2021年11月30日。
3、在线测评、笔试、面试
初步安排12月上旬,具体以短信、电话或邮件通知为准。
注意事项
1、应聘者应对申请信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
2、除在线报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。
3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程,请保持手机畅通,由于个人原因,应聘者不能按时参加各阶段程序的,视为主动放弃应聘。
4、本行在招聘过程中不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行,先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构,初步形成了覆盖苏中、苏北,辐射全省的发展格局。长期以来,坚持特色化、差异化发展,以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景,凭借优良的业绩和优质的服务,赢得了社会认可。在2018年中国银行业协会陀螺评价体系中,位列资产规模2000亿以下城商行盈利可持续能力第一名、综合排名第三名,连年获得江苏省银行业小微企业金融服务先进单位,连续三年获得《金融时报》金龙奖“最具竞争力中小银行”称号,获《半月谈》杂志“改革开放40周年中小企业金融服务突出贡献奖”,被《银行家》杂志评为“千亿规模以下城市商业银行竞争力第五名”,连续两年入选《新华日报》“金融机构品牌榜”。
江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念,建立了多层次的薪酬福利体系,公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系,是适合奋斗者、干事创业者的工作平台。薪酬水平在当地富有竞争力,福利待遇全面,除足额享受五险一金、高温费、各类假期等法定福利外,仍有企业年金、门诊医疗、住院医疗、重大疾病保障等重大福利项目,另外还有亲情工资、健康体检、通讯补贴、四季服装、生日慰问、节日慰问等特色福利。在人才培养与发展方面,入行后可根据行内岗位选聘规则,参加公开竞聘至干部岗位或其他管理岗位,总行会定期组织人才盘点,主动挖掘优秀员工,提供挂职锻炼的机会,帮助员工更好的发展和成长。
无锡市清扬路133号