一、人员管理1.根据生产计划合理安排员工、领导员工保质保量完成生产计划;2.负责员工岗位技能培训,满足技能要求,提高技能水平;3.督促员工自觉遵守公司各项规章制度;4.确认员工各项记录表,点检表是否及时且正确填写;5.按照规定对员工进行各项评定及考核;6.关注员工心理,解决员工在工作中遇到的各种困难,使员工轻松愉快的工作;7.严格要求员工按照标准作业,发现不规范及时纠正指导并不断确认;二、日常管理1.及时与上级领导沟通,汇报班组内生产、人员、品质情况;2.对部品辅材的领用进行监管,降低部品辅材浪费;3.对生产线内的变化点管理;4.发现异常及时处理并向上级汇报,防止不良品流出;5.下班前做好交接班工作;6.完成上级领导交办的其他工作任务;三、安全环境管理1.确认作业者的安全防护用品佩戴情况;2.确认现场的整理整顿,2S3D的执行情况。四、外部沟通1.与设备课联络治工具的修理、维护,确保正常生产;2.与技术部联络生产中的异常,标准化的更改等,保证产品品质;

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4500-7000元
无锡市
I
高中
I
3-5年
I
2人
浏览数:8
I
发布时间:01-17
环境好 年终奖 五险一金 加班费 管理规范 全勤奖
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陈女士
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职位描述
一、人员管理
1.根据生产计划合理安排员工、领导员工保质保量完成生产计划;
2.负责员工岗位技能培训,满足技能要求,提高技能水平;
3.督促员工自觉遵守公司各项规章制度;
4.确认员工各项记录表,点检表是否及时且正确填写;
5.按照规定对员工进行各项评定及考核;
6.关注员工心理,解决员工在工作中遇到的各种困难,使员工轻松愉快的工作;
7.严格要求员工按照标准作业,发现不规范及时纠正指导并不断确认;

二、日常管理
1.及时与上级领导沟通,汇报班组内生产、人员、品质情况;
2.对部品辅材的领用进行监管,降低部品辅材浪费;
3.对生产线内的变化点管理;
4.发现异常及时处理并向上级汇报,防止不良品流出;
5.下班前做好交接班工作;
6.完成上级领导交办的其他工作任务;

三、安全环境管理
1.确认作业者的安全防护用品佩戴情况;
2.确认现场的整理整顿,2S3D的执行情况。

四、外部沟通
1.与设备课联络治工具的修理、维护,确保正常生产;
2.与技术部联络生产中的异常,标准化的更改等,保证产品品质;
公司信息
住友电工光器件(无锡)有限公司是由世界500强之一的日本住友电气工业株式会社100%出资兴建的外商独资企业。投资总额1380万美元,注册资本816万美元,经营期限50年。经营范围为研发生产加工新型电子元器件,销售自产产品并提供售后服务,产品出口日本。 公司福利:法定年休假(0-15天/年)、公司福利年假(0-5天/年)、公司特别带薪假(上限3天/年)、年终奖、职工商业保险、员工旅游、年度福利体检、免费班车或交通补贴、免费工作餐、法定节假日工会及公司福利、夏令福利、生日福利等。
工作地址

无锡市新吴区锡梅路113-1-1号

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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我的学历:

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学历竞争力分析:

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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

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职位竞争力
洞悉你的职位竞争力,助你提高胜算
综合分析:
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专属客服
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零距离娇娇
手机:18036053631
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