职位描述岗位职责：1、负责公司日常招聘，并拓展招聘渠道；2、负责搭建公司培训体系；3、员工关系管理，入转调离手续办理等；4、负责完善人力资源相关管理制度和工作流程；5、协助推动公司理念及企业文化的形成；6、负责部门的日常事务、公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；2、至少2年以上人力资源工作经验；3、对招聘、培训、员工管理模块有较为深入的认知，能独立推进项目实施；4、熟悉企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇方面的知识；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；6、较强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。

无锡红色营地电子商务有限公司是一家从事对外贸易的跨境电商公司，主要从事户外用品、健身、宠物、庭院、家居、儿童类产品的销售。 公司位于公司位于长江三角洲交通便利、经济快速增长、风景秀丽的太湖之畔——无锡。公司自2016年成立至今，凭借强大的供应链优势、精准运营能力，通过跨境电商这一新型的贸易形式，实现了无国界贸易，并取得了较好的成绩：2016年在无锡市锡山区设立了国内仓储中心，面积超过3000㎡；2019年公司在美国洛杉矶设立了海外仓，面积达50000ft²，2020年在亚特兰大设立了面积达60000ft²海外仓，实现仓储.转运.一件代发.退换货等亚马逊相关问题件处理.并于2020年荣获无锡市“市级公共海外仓”；2020年在公司全体同仁的努力下，实现了销售业绩的快速增长。目前公司有职工近75人，本科以上学历占比65%，90后员工占比80%。公司本着最想培养、扶持合理的方式使员工变得优秀。公司团队年轻且充满朝气，团队氛围融洽，对公司的未来发展充满热情和憧憬。 自2016年成立起  ，REDCAMP逐步将覆盖美国、欧洲、日本的业务拓展至欧洲小国等亚马逊新兴市场，并通过B2B渠道触达其他非亚马逊渠道的市场，发展至2021年在全球拥有超过1500万用户，连续5年复合增长率超过100%。