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2.有相关人事行政助理工作优先考虑
3.要求熟悉行政、秘书工作，具备良好的OFFICE操作能力
4.有一点的文字功底，优秀的人际沟通技巧，性格外向开朗，并具备良好的策划、组织、协调能力
5.具备良好的沟通能力及团队协作精神，能服从公司领导安排及工作分配
工作范围：
1.负责人员招聘工作，应聘人员的预约面试入职等手续的办理
2.公司内部员工档案的建立与管理
3.公司制度的完善和监管
4.拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行
5.指挥协调和控制公司各部门人力资源薪酬，招聘，培训以及绩效以及员工关系等方面的工作
6.负责工作分析.岗位说明书与定岗
无锡市新吴区梅村锡达路235号
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