一、 工作地点：- 无锡市所有肯德基餐厅，自主选择，就近安排二、薪资福利：- 月薪4350元，享受季度绩效奖金，无住房条件员工享受500元住宿补贴（储备经理阶段）- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整- 五险一金及商业医疗保险- 每周休息2天，每年10-20天带薪年假，同时享受全薪病假以及各项国家法定假期- 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利、年度体检- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上，可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。三、具备以下条件，即可申请：- 28周岁以下，拥有大专及以上学历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【您将从事】：根据您在餐厅不同的学习发展阶段，将分别负责：- 餐厅日常值班管理（储备经理）- 餐厅订货、人员排班等系统管理（副经理）- 餐厅人力资源管理（资深副经理）- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造（餐厅经理）） 【面试流程】第一轮：HR初试（QQ视频面试） 第二轮：餐厅试操作体验（2小时）第三轮：区域经理终试（现场面试）

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。 百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。 经过三十年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过42万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。 在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上，我们还不断开发符合当地口味的产品，从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品，很多都是中国本土创新，同时我们也研发出众多独有产品与调味产品，为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累，我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度，各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。 我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。